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曹操是怎么评价孙权的?

时间:2018-07-26 08:33:49来源:网络作者:网络阅读:

孙权比曹操小27岁,按照曹操的性格根本就不会把孙权这种小儿放在眼里,但是曹操曾对孙权做出过很高的评价,起码和刘备比起来算是很好了。东吴是三国当中最“人和”的地方,孙权在位的时候几乎没有什么内斗发生,大家都很团结,这是曹魏和吴蜀都不如他的地方。在用人方面孙权也是和曹操有的一拼,那两人的雄才大略到底谁更胜一筹呢?

曹操是怎么评价孙权的?

在东汉、三国时代,能称得上雄才大略的只有曹操。如果非要再加一个人,这个人一定是孙权。孙权是守成之主,所以地位容易被忽视。如果仅仅以驾驭群臣的手段来评估的话,孙权的水平不次于曹操。

整个江东的统治阶层分为这么几类:第一、孙氏宗族;第二、北方羁旅士族;第三、江东大族;第四、北方羁旅寒族以及江东寒族。在这个体系中,第四类是非常难出头的。孙权要想驾驭前三类,那么对第四类就必必须有一定的提携。

曹操是怎么评价孙权的?

同样逻辑,如果提携第四类,那么如何平息其他类人的不满,这又是学问。以驾驭将领为例,对吕蒙这样的人才,孙权直接将军权全部授权给他,没有任何怀疑。对陆逊这种白面书生,孙权也是直接授权,毫不含糊,也丝毫不马虎。

把合适的人用到合适的岗位上并给予充分的信任与授权,然后有一套验收与评价体系,这样就可以实现对人才的管理了。孙权在这方面做到了极致。最重要的一个案例是周泰。公元217年,孙权命令平虏将军周泰统领朱然、徐盛的大军。

曹操是怎么评价孙权的?

周泰是寒族出身,没有任何背景,当然也不会有个人品牌。孙权的这个任命引起了军中巨大的矛盾。朱然、徐盛非常不服气。孙权是如何让大家服气的呢?他靠的不是行政命令,而是靠自己的头脑。他召开了一个盛大的宴会,邀请所有的高级将领都到。

在宴会上,当着众人的面,让周泰脱去衣服,向大家展示他身上的伤疤。仅仅有一次为了保护孙权,周泰就身中二十多刀,养了很久才好起来。周泰对孙权指出的伤疤一一作答,向诸位将士述说了每一场战争的细节。

曹操是怎么评价孙权的?

孙权当众将他视为骨肉兄弟,并表达了对他的信任。宴会结束后,孙权亲自将他送到了军中。给予了他这样的待遇与认可,朱然、徐盛彻底叹服,再也不敢表达不满。这就是孙权,不用行政命令,仅仅用一次宴会就弥合了将领的冲突。

在用人方面,类似的案例有很多,孙权从来都是听从手下人的建议,有自己独立的判断又能照顾手下人的观点与情绪。所以,他治理下的东吴,人才济济,大家畅所欲言,与东吴政权比较紧密地绑在一起。没有雄才大略,孙权绝对做不到这点。

孙权对周瑜、鲁肃、诸葛瑾无不是如此,对周泰、吕蒙、陆逊也是如此。他们恰好在文武方面加持了孙权的统治。曹操说,生子当如孙仲谋,绝对不是戏言。曹操对孙权的欣赏是发自内心的,而不是玩笑之谈。

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